😱J’ai dégringolé l’échelle sociale ⤵️

Enfin, quand je parle d’échelle sociale, c est celle de l’imaginaire capitaliste, c’est à dire de devoir monter dans les strates de l’organigramme, vers le haut de la pyramide. 

Est-ce cela la clé du bonheur et de l’accomplissement en milieu professionnel ?

J’ai démarré ma carrière en tant que Technicien de laboratoire en hôpital, puis j’ai réussi l’école des cadres pour devenir manager en service hospitalier. D’abord une équipe d’une vingtaine de personnes puis une de près de 80 agents ! 

Quelle belle ascension ! 

Je pensais ma carrière toute tracée. Cadre supérieur de pôle, et pourquoi pas directeur des soins !!! 

3 mois d’arrêts de travail pour épuisement professionnel (la période COVID etant passée par là) et un problème avec mes valeurs de moins en moins en adéquation avec celle de la politique de santé ont eu raison de mon plan de carrière. 

Me voilà préparateur mental certifié, cela a été ma porte de sortie et ma bouée de sauvetage. Un travail de développement personnel me permet d’allier mes 2 activités : coach mental et manager d’équipe. Car ce que j’ai appris sur moi c’est que j’ai besoin d’accompagner les personnes et les équipes dans leurs projets, dans l’atteinte de leurs objectifs. Il existe une autre part de moi qui a besoin de transmettre un savoir. Je suis donc vacataire à l’IUT de La Rochelle pour former les futurs techniciens de laboratoire….

Plutôt bien comme rebondissement, pourtant quelque chose cloche encore …. 

Je me rend compte que j’étais à chaque fois aux manettes, à l’organisation des choses, en responsabilités organisationnelles, …

Et j ai eu l’opportunité d’intégrer le staff d’un bar… 

Aucune compétence en débit de boisson développée au cours de ma vie, je sors clairement de ma zone de confort ! Aucune idée si cela va me plaire, si je vais assurer la cadence, si je vais pas me gourer en encaissant … 

Et finalement, c’est l’éclate. Cette activité en tant que tireur de bière n’est pas au sommet de la ligne hiérarchique, mais elle me permet un épanouissement total. Je peux être MOI, pas celui que la ligne hiérarchique m’impose, avec la posture de représentativité. 

Je peut être AUTHENTIQUE ! S’il y a une activité que je n’ai pas envie de lâcher, c’est bien celle là !

Alors peut importe le poste que vous occupez, surtout n’oubliez pas qui vous êtes et donnez vous le droit de rester authentique. 

Ce n’est pas votre poste qui vous définit, mais c’est votre authenticité qui fait qui vous êtes. Ne vous oubliez pas dans votre plan de carrière !